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La Mejor Plataforma para Cumplir con la NOM 035 STPS México

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¿Que es la NOM035?

La NOM-035-STPS-2018 es una norma oficial mexicana que tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, con el fin de proteger la salud mental y física de los trabajadores. Esta norma establece que la identificación y análisis de estos factores debe realizarse al menos cada dos años y comprende a todos los trabajadores del centro de trabajo o, en su caso, a una muestra representativa. Los factores de riesgo psicosocial incluyen condiciones en el ambiente de trabajo, cargas de trabajo, falta de control sobre el trabajo, jornadas laborales y rotación de turnos, interferencia en la relación trabajo-familia, liderazgo y relaciones negativas en el trabajo, así como la violencia laboral.

¿Cuales son las consecuencias?

Las principales consecuencias por no cumplir con la NOM-035 son:

*Multas de hasta $535,000 pesos por parte de la STPS.

*Inspecciones laborales y sanciones administrativas.

*Aumento de rotación, ausentismo y baja productividad.

*Daño a la reputación de la empresa.

*Demandas laborales por condiciones psicosociales adversas.

Ventajas al usar BIT NOM 035

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Desarrollo Intuitivo y Fácil de Usar

Una plataforma fácil de usar que simplifica la carga de información de tu empresa con un solo archivo.

Accesibilidad con un móvil

Tú y tus colaboradores podrán ingresar a la plataforma desde cualquier dispositivo, así siempre estarán conectados.

Soporte 24/7

Trabaja con la seguridad de que nuestro equipo de trabajo estará disponible para resolver cualquier duda

Testimonios

Sabemos que lo que más valoras es obtener calidad y resultados excepcionales. Bitnom 035 está diseñado especialmente para brindarte garantía de que cumplirás tus expectativas. Aprovecha esta oportunidad y haz que tu experiencia sea aún más gratificante. Conoce algunos testimonios que te asombrarán.

Conoce todas las funciones

Evalúa el entorno

Evaluar el entorno organizacional mediante indicadores como sentido de pertenencia, comunicación, reconocimiento, liderazgo y relaciones interpersonales.

Acciones y medidas

Implementa acciones y medidas de control para prevenir o reducir los efectos negativos de los factores de riesgo psicosocial, como capacitación, asesoría, orientación, apoyo psicológico o canalización a servicios especializados.

Informes y reportes

Generar informes y reportes de las evaluaciones y acciones implementadas, así como de las recomendaciones para mejorar el clima laboral y el bienestar de los trabajadores.

Analizar Factores de Riesgo

Identificar y Analizar Factores de Riesgo psicosocial con cuestionarios validados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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